旨揭疑義經衛生福利部疾病管制署提送疫情指揮中心法制組討論，決議如下:依勞工請假規則第4條第1項第1款之規定:「勞工之病假未住院者，一年內合計不得超過三十日」，同條第4項規定:「普通傷病假一年內未超過三十日部分，工資折半發給，其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者，由雇主補足之。」，醫療照護工作人員疑似COVID-19擴大採檢暫停上班期間，除該員工於該年已請病假超過三十日，否則雇主應依法給予員工半薪。

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